Las fiscalizaciones laborales realizadas por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, está realizándose con mayor intensidad, por ello conversamos con un experto.
El laboralista indica los siguientes puntos a tener en cuenta durante una fiscalización laboral en la empresa:
Aspectos iniciales
La inspección de trabajo es ejercida con el propósito de velar el cumplimiento de las normas laborales, explicó
La verificación de un incumplimiento, salvo que ello pueda subsanarse, puede provocar la imposición de multas al empleador y, en algunos casos, la asunción de responsabilidades laborales y económicas (la autoridad de trabajo podría, por ejemplo, establecer la existencia de una relación laboral con un tercero y ordenar su incorporación en planillas).
Por ello, es muy importante, tomar conciencia de que una visita de inspección puede traer consecuencias no deseadas por la empresa si ésta no es tratada debidamente por las personas a cargo de las mismas.




